Le conseil d’Administration a les pouvoirs de définir, d’orienter la politique générale de l’Agence et d’en évaluer la gestion, dans les limites fixées par son objet social, conformément à la législation et la réglementation en vigueur.
A ce titre, il:
- fixe les objectifs et approuve les projets de performance de l’Agence et arrête de manière définitive les comptes;
- approuve les rapports annuels de performance;
- approuve les rapports annuels de performance;
- adopte l’organigramme et le règlement intérieur;
- autorise le recrutement de tout le personnel, conformément au plan de recrutement proposé par le Directeur Général et validé par le Conseil d’Administration;
- autorise le licenciement du personnel, sur proposition du Directeur Général;
- nomme sur proposition du Directeur Général aux postes de responsabilités à partir de Sous-directeurs et assimilés;
- accepte tous dons, legs et subventions;
- approuve les contrats de performance ou toutes autres conventions préparés par le Directeur Général et ayant une incidence sur le budget;
- autorise toute aliénation de biens meubles ou immeubles, corporels ou
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