Direction générale

Sous le contrôle du Conseil d’Administration, le Directeur Général est chargé de l’application de la politique générale et de la gestion de l’Agence.

A ce titre, il est chargé notamment:

• d’assurer la direction technique, administrative et financière de l’Agence;
• de préparer les projets de budget et de performance, de produire le compte consultative à ses réunions et d’exécuter ses décisions;
• de proposer un plan de recrutement du personnel au Conseil d’Administration;
• de recruter et licencier le personnel temporaire, occasionnel et saisonnier, selon les nécessités de service et les besoins éventuels, conformément à la réglementation en vigueur;
• de recruter le personne, conformément au plan de recrutement approuvé par le Conseil d’Administration;
• de noter et licencier le personnel, sous réserve des pouvoirs du conseil d’Administration;
• de nommer aux postes de responsabilités, sous réserve  des compétences dévolues au Conseil d’Administration;
• de procéder aux achats, passer et signer les marchés, contrats et conventions liés au fonctionnement de l’Agence, d’en assurer l’exécution et le contrôle, dans le strict respect du budget, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur;
• d’étudier les dossiers de demande de financement des projets présentés par les tiers ou les Collectivités Territoriales Décentralisées et de les soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration, avant leur transmission au Ministre en charge de l’électricité;
• de gérer les biens meubles, immeubles, corporels et incorporels de l’Agence, dans le respect de son objet social et des pouvoirs du Conseil d’Administration, avant leur transmission au Ministre en charge de l’électricité;
• de gérer les biens meubles, immeubles, corporels et incorporels de l’Agence, dans le respect de son objet social et des pouvoirs du conseil d’Administration;
• de soumettre ç l’adoption du Conseil d’Administration, les projets de plan d’organisation de l’Agence, de règlement intérieur, des statuts du personnel, de la grille des rémunérations et avantages du personnel.